Après une forte mobilisation des Espagnols, les deux principaux syndicats du pays, les Commissions ouvrières (CCOO) et l'Union générale du travail (UGT), ont accepté le relèvement de l'âge de départ à condition que les personnes qui ont travaillé trente-huit années et demie puissent partir à 65 ans avec une retraite pleine.