Euh, en fait, il me semble important qu'un chef d'entreprise s'occupe de la réelle faculté pour ses employés de remplir leur obligation dominicale.
Personnellement, je n'ai pas pu pour raison professionnelle assister à la messe dominicale dimanche dernier.
Dimanche prochain, ce me sera encore difficile.
Le dimanche suivant également.
N'étant pas adepte de la messe anticipée du samedi soir (à laquelle il me serait tout aussi difficile d'assisuetr, soit dit au passage), cela me pose un réel cas de conscience.
Mon "patron" catholique me propose une messe à 7 heures le matin, à la cathédrale. (Il faut que je vérifie.)

Peut-on en pareille situation recourir à un pieux (?) mensonge ?
Tiens ! J'ai pile poil un RV (professionnel) à cette heure, qui fait que je ne serai pas sur mon lieu de travail ordinaire.
Qu'en pensez-vous ?
La volonté ferme d'assister à la messe dominicale peut-elle s'accompagner d'un mensonge vis-à-vis de son employeur ?

XA