Ma question porte tout particulièrement sur les activités qui peuvent être faites dans le cadre du repos dominical. Il est bien évident que toutes les activités salariées, sauf celle rigoureusement indispensables (métiers de la santé ou de la sécurité) et autorisées par une autorité ecclésiastique compétente pour délivrer une dérogation, sont à proscrire et qu'il faut s'efforcer autant que possible de ne pas se trouver dans la situation de devoir être contraint d'exercer un travail salarié le dimanche lorsque l'on est catholique.

Par contre, est-il licite de faire travailler un non-catholique le dimanche (musulman, juif, ou rien du tout) ? N'est-ce pas alors péché, s'il s'agit d'un "chrétien" non-catholique ?